Handreiking agressie en geweld
Werkgevers met een publieke taak zijn (wettelijk) verantwoordelijk voor het beschermen van hun werknemers. Om werkgevers hierbij te ondersteunen, heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties de ‘Handreiking Agressie en Geweld’ opgesteld.
De handreiking is een praktisch naslagwerk voor beleidsmakers en beleidsondersteuners zoals personeelsadviseurs, beleidsmedewerkers en arbo-coördinatoren. Ook medewerkers die deel uitmaken van de ondernemingsraad of op een andere wijze het personeel vertegenwoordigen, kunnen hier gebruik van maken.
In de handleiding wordt duidelijk gemaakt met welke maatregelen je agressie en geweld kunt aanpakken, hoe je aangifte doet en hoe je onderzoek kunt doen naar de effectiviteit van de genomen maatregelen.
De handreiking Agressie en Geweld bestaat uit drie delen:
- De basismaatregelen voor een effectief veiligheidsbeleid
- De brochure ‘Aangifte: gewoon doen’ met een uitgebreidere uitleg over duidelijk aangiftebeleid
- Agressie en Weerbaarheidsonderzoek waarmee zelf onderzocht kan worden hoe effectief het veiligheidsbeleid is.
Links
- De drie delen zijn te downloaden op de website van Veilige Publieke Taak.