Arbocatalogus Voortgezet Onderwijs
Werkgevers moeten een beleid voeren dat gericht is op het voorkomen of beperken van psychosociale arbeidsbelasting, zoals agressie, geweld, seksuele intimidatie en discriminatie. Om scholen daarbij te ondersteunen, zijn normen op dit gebied opgesteld en opgenomen in de Arbocatalogus-VO (Voortgezet Onderwijs). De normen geven de minimumeisen die nodig zijn om goede arbeidsomstandigheden te garanderen.
Probleemstelling
Een werkgever moet de arbeidsrisico’s voor personeel wegnemen of, als dit niet mogelijk is, zoveel mogelijk beperken. Een werkgever is verantwoordelijk voor goede arbeidsomstandigheden voor de medewerkers.Beschrijving
Het hoofddoel van de Arbocatalogus-VO is het geven van duidelijke normen ten aanzien van arbeidsomstandigheden in het voortgezet onderwijs. De normen geven de minimumeisen die nodig zijn om goede arbeidsomstandigheden te garanderen.
Naast de normen worden praktische schoolvoorbeelden gegeven die handvatten bieden bij het opstellen van arbobeleid. De naleving van de normen is niet vrijblijvend. De Arbeidsinspectie gebruikt de arbocatalogus als uitgangspunt bij haar inspecties.
Op het gebied van agressie en onveiligheid zijn in de catalogus normen en schoolvoorbeelden te vinden voor agressie, geweld, pesten, discriminatie, homo-intimidatie en seksuele intimidatie.
Organisatie
Arbo-VO (Kenniscentrum op het gebied van arbo, verzuim, re-integratie en levensfasegericht personeelsbeleid voor het voortgezet onderwijs)Links
- De Arbocatalogus Voortgezet Onderwijs is te vinden op de website van Arbo-VO.